Peu d’entreprises connaissent l’existence de l’assurance homme clé. Celle-ci existe notamment pour prévenir la faillite qui serait due à la disparition d’un homme clé dans l’entreprise. On appelle homme clé une personne sur qui repose essentiellement l’activité de l’entreprise. Il peut être un dirigeant, un actionnaire principal, un salarié, un travailleur non salarié, un collaborateur cadre ou non-cadre.
L’homme clé est une personne qui exerce dans tous les cas une fonction vitale pour l’entreprise, que ce soit d’un point de vue commercial, managérial ou technique. Il peut aussi être chargé d’une mission ponctuelle de grande importance (réorganisation, gestion, information, etc.)
Disparition de l’homme clé
L’assurance homme clé entre en jeu au cas où ce dernier disparaitrait. Derrière le terme disparition, on entend les cas de figures suivants :
- Arrêt de travail de l’homme clé
- Invalidité permanente totale ou partielle
- Perte totale et irréversible d’autonomie
- Incapacité temporaire totale de travail
- Décès
Garanties couvertes
Une fois contractée, l’assurance homme clé permet donc de compenser le préjudice causé par la disparition de cette personne essentielle à l’entreprise, de manière momentanée ou définitive. Ainsi, l’assurance permet de se prémunir de graves conséquences que peuvent être :
- Une baisse du chiffre d’affaires
- Une baisse de la productivité
- Une perte de savoir-faire
- Des dépenses de réorganisation
- Des dépenses de recrutements ou de formations
- La réputation et l’image de l’entreprise auprès de ses fournisseurs, clients, partenaires
La compensation est financière et calculée selon les modalités initiales du contrat de l’assurance homme clé.
